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Gestión
¿Quién debe ser reconocido?
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¿Quién debe ser reconocido?
No hay nada más desalentador que tener a alguien tomar el crédito por el trabajo que haces. I? He visto mejores vendedores realmente dejar su trabajo porque su jefe tomó el crédito por su trabajo. La clave para motivar a la gente de ventas a hacer lo mejor es darles crédito por sus éxitos, ideas, mejoras, etc Reconocer a los demás por sus contribuciones. Cuando se copia a otra persona? S palabras, las estrategias, acciones, etc, para ser más exitosos usted mismo, asegúrese de darle crédito a quien se debe de reconocer a la persona que ha aprendido.
